Coaching dla Młodzieży wspiera Twoją firmę na trzech różnych płaszczyznach:

.
Wsparcie nastoletnich dzieci
Twoich pracowników.

  • To program coachingu dla młodzieży – dzieci Twoich pracowników.
    .
  • Odpowiedź na potrzeby pracodawców, pracowników i ich rodzin, funkcjonujących w nowej rzeczywistości (zdalne zarządzanie, home office, szkoła online).
    .
  • Badania wykazują, że świadomi pracodawcy szczególnie dziś sięgają po nowoczesne narzędzia i metody mające na celu wsparcie swoich pracowników poza miejscem pracy.
    .
  • To benefit z głową, który pomaga stworzyć środowisko pracy przyjazne rodzinom.
    .
  • Ta usługa, to przejaw dojrzałej, wspierającej kultury organizacyjnej Twojej firmy.
    .
  • Wspieramy młodzież od 14 roku życia w rozwoju, radzeniu sobie z wyzwaniami w nauce
    (również edukacji zdalnej)
    jak i ukierunkowaniu na przyszłość.

.
Wsparcie rodziców,
którzy są Twoimi pracownikami

  • To warsztaty, sesje indywidualne lub grupowe prowadzone przez specjalistów Kevin Is Not Alone™.
    .
  • Odpowiedź na potrzeby współczesnych rodziców, którzy mierzą się z wyzwaniami intensywnej, absorbującej pracy oraz niedociągnięciami systemu edukacji i oczekiwaniami młodego dorosłego wchodzącego w okres pełen niepokojów i zmian.
    .
  • Badania wskazują, że trudności wychowawcze z nastoletnimi dziećmi są jednymi z głównych przyczyn ich stresu poza pracą, co przekłada się również na ich wydajność w pracy.
    .
  • Pomagamy w harmonizowaniu struktury rodziny, sprawnym komunikowaniu się pomiędzy ich członkami, czy w rozumieniu świata młodych.
    .
    .

.
Wsparcie pracowników, młodych profesjonalistów, aby osiągali sukcesy.

  • To indywidualne lub grupowe sesje oferowane młodym pracującym.
    .
  • Skorzystaj, jeśli Twój zespół tworzą ludzie młodzi – stażyści, zaraz po studiach, oraz tacy, którzy pierwsze zawodowe kroki mają już za sobą.
    .
  • Idealny w sytuacjach, gdy po praz pierwszy stajesz się liderem zespołu. Pomaga zaspokoić potrzeby w płaskich strukturach.
    .
  • Analizy wyników wielu badań dowodzą, że niezwykle trudno jest zaadresować potrzeby zgodne z wartościami młodego pokolenia pracowników.
    .
  • Nasz program Kevin Young Professionals to idealny sposób dla każdego, kto chce rozwinąć swoje umiejętności interpersonalne, budować zaradność biznesową, odporność i umiejętności przywódcze.
    .

Perspektywa Rodziców*:

92 %

Rodziców młodzieży uważa, że poradnictwo w szkołach jest niewystarczające.

83 %

Badanych rodziców, deklaruje potrzebę opieki pracodawcy skierowanej do rodziny i dzieci.

87 %

Rodziców stresuje fakt iż samodzielnie nie potrafią zaadresować potrzeb edukacyjno-rozwojowych swoich dzieci.

Perspektywa Młodzieży*:

85 %

Młodzieży deklaruje potrzebę wsparcia emocjonalnego.

89 %

Młodzieży zgłasza obawę o swoją przyszłość zawodową, oraz potrzebę wsparcia w zorganizowaniu nauki.

100 %

Badanych chce czuć się szczęśliwymi.

Korzyści dla firmy:

Unikatowy, niestandardowy benefit dla Twoich pracowników, który pokazuje, że pracownik i jego życie poza firmą jest dla Ciebie ważne.

Dostępny online w formie miesięcznego abonamentu.

Usługa odpowiadająca na potrzeby pracownika, borykającego się z pracą zdalną, wyzwaniami życia rodzinnego i potrzebami dzieci.

Kompetencje przyszłości dzieci Twoich pracowników zostaną nazwane, a ich rozwój zaplanowany.

Dobrostan Twoich pracowników przełoży się na ich skupienie, a w efekcie zaangażowanie i zwiększoną efektywność w pracy.

Kevin Is Not Alone™ jako benefit pozwala zbudować wizerunek nowoczesnego pracodawcy przyszłości, który traktuje pracownika holistycznie oferując mu WORK LIFE YOURSELF FIT.

Kevin Is Not Alone™ jest potrzebny gdy:

  • Pracownicy, którzy są rodzicami nastolatków stają przed wyzwaniem okresu ich dorastania.
  • Szukasz dla swoich pracowników benefitu, skrojonego pod dzisiejsze czasy.
  • Dostrzegasz potrzebę realnej pomocy dla swoich pracowników, co może przełożyć się na ich komfort  i „spokojną głowę” w miejscu pracy.
  • Chcesz zbudować lub pobudzić motywację swojego pracownika, poprzez zadbanie o uporządkowanie jego relacji rodzinnych.
  • Dbasz, aby Twój pracownik miał poczucie opieki z Twojej strony.

Kevin Is Not Alone™ to:

  • Pakiety sesji coachingowych oraz programy rozwojowe dla młodych ludzi.
  • Warsztaty dla ich rodziców.
  • Platforma online w formie miesięcznego abonamentu

Gwarantuje:

  • Akredytowanych, zweryfikowanych ekspertów.
  • Proces coachingowy, przeprowadzany w dbałości o najwyższe standardy etyczne.
  • Bezpieczne środowisko do pracy.
  • Wsparcie dla rodziców i ich nastoletnich dzieci.

* Wyniki badań przeprowadzonych w latach 2017-2020 na grupie 2186 pracowników z 37 przedsiębiorstw w Polsce oraz grupie (458 uczestników) młodzieży w wieku 14 do 28 lat.